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18일 종로학원이 발표한 ‘2026학년도 대기업 계약학과 정시 경쟁률’ 자료에 따르면 삼성전자, SK하이닉스 등 7개 대기업 16개 계약학과 지원자는 2478명으로 전년(1787명) 대비 38.7% 늘었다.

계약학과 제도는 산업 수요를 반영한 대학 교육을 위해 2003년 도입됐다. 기업과 대학이 협약을 맺고 산업계 수요를 교육과구미출장샵정에 반영, 맞춤형 인재를 양성하는 제도다. 기업에서 학생 등록금의 최대 50%를 지원하기에 학생들은 저렴한 학비로 대학을 다닐 수 있으며 대부분 졸업 후 채용을 보장받는다.

종로학원 조사 결과 전국 대학과 과학기술원(과기원) 중 삼성전자 계약학과(학부 기준)는 대구경북과기원(DGIST) 반도체공학과를 비롯해 △울산과기원(UNIST) 반도체공학과 △광주과기원(GIST) 반도체공학과 △연세대 시스템반도체공학과 △성균관대 반도체시스템공학과 △고려대 차세대통신학과 △성균관대 지능형소프트웨어학과 △경북대 모바일공학전공 등 8곳이다.

이들 계약학과의 2026학년도 정시 지원자는 전년(1211명) 대비 6.5% 증가한 1290명으로 집계됐다. 해당 계약학과의 모집인원은 96명으로 평균 경쟁률은 13.4대 1이다. 이 중 △고려대 차세대통신학과 △성균관대 지능형소프트웨어학과 △경북대 모바일공학전공은 삼성전자의 가전·모바일 분야 채용과 연계된다. 나머지 5개 학과는 모두 삼성전자 반도체사업 분야의 채용이 보장된다.

삼성전자 반도체 계약학과 중 2026학년도 정시에서 경쟁률이 가파주출장샵장 높은 곳은 DGIST다. DGIST 반도체공학과는 3명 모집에 267명이 지원해 경쟁률이 무려 89대 1에 달했다. 지원자도 전년 대비 21.4% 증가했다.

DGIST 뒤를 이은 곳은 UNIST다. UNIST 반도체공학과는 5명 모집에 296명이 몰려 59.2대 1의 경쟁률을 올렸다. 이 학과 역시 지원자가 전년 대비 16.1% 늘었다. GIST의 반도체공학과는 5명 모집에 251명이 지원해 50.2대 1의 경쟁률을 보였다. 과기원은 정시 3회 지원 제한에서 제외돼 일반적으로 경쟁률이 높게 나온다.

과기원이 아닌 대학의 삼성전자 계약학과에도 수십~수백명의 수험생이 지원했다. 연세대 시스템반도체공학과는 32명 모집에 187명이 지원해 5.8대 1의 경쟁률을, 성균관대 반도체시스템공학과도 15명 모집에 80명이 지원하면서 5.3대1의 경쟁률을 각각 기록했다.

SK하이닉스 계약학과 역시 지원자가 몰렸다. SK하이닉스 채용 연계 계약학과인 한양대 반도체 공학과는 10명 모집에 118명이 원서를 써내 11.8대 1의 경쟁률을 기록했다. 서강대 시스템반도체공학과는 10명 모집에 90명이 지원했다. 고려대 반도체공학과는 15명 모집에 112명이 지원서를 썼다. 경쟁률은 7.5대 1이다. 이들 세 학과의 모집인원(35명)과 지원자(320명)를 고려한 평균 경쟁률은 9.1대 1이다. 지원자는 전년 대비 12.7% 증가했다.